応募要項・選考フロー

応募要項

総合職

営業、設計、施工管理、経営管理、企画開発(TAIYO SHEET事業)

職務内容

①営業
お客様の潜在的ニーズを予測し、受注に直結する情報の取得
②設計
建物を調査し、その建物に適した施工方法の立案・見積の作成
お客様に施工計画をわかり易く伝える資料(3D CAD・PowerPointによるプレゼンテーション)の作成
③施工管理
施工計画書の作成
工程、安全、品質、原価管理、お客様対応
④経営管理
・経理
出納管理、予実管理、請求・支払業務など、お金を通して数値化し未来を予測

・人事労務
人財の採用・経営理念浸透・社員研修・人事評価制度運用、社員の心身の健康と働くモチベーションの向上

・総務
DX(デジタルトランスフォーメーション)の構築、運用(DXシステム構築経験者優遇または関連資格取得者優遇)

・広報
社内における情報伝達・共有
社外におけるプレス対応、わかり易い広報の企画・運用
⑤TAIYO SHEET事業
TAIYO SHEETを用いた製品の開発、営業、販売

歓迎される資格

施工管理
一級建築士 ・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気施工管理技士・マンション管理士
経営管理
簿記2級以上・基本情報技術者(FE)以上
TAIYO SHEET事業
1級電気施工管理技士・第一種/第二種電気工事技士・1級土木施工管理技士

雇用形態

正社員

勤務地

営業・設計
本社・東京営業所・千葉営業所
施工管理
施工現場(首都圏)・本社
経営管理
本社
企画開発(TAIYO SHEET事業)
株式会社達工房・本社・東京営業所

応募資格

新卒採用
大学院・4年制大学・短期大学・専門学校・高校 卒業の方
未経験者中途採用
心身共に健康で誠実である方(学歴不問)
キャリア採用
自身の経験を活かし、更なる自己アップデートを追求できる方(※経験者優遇します)

昇給

年1回

賞与

年2回 ※別途決算賞与支給実績あり(8期連続支給中)
年間標準賞与参考:3ヶ月~7ヶ月程度
※評価制度による総合評価

評価制度

業績/コンピテンシー評価、数字に表れない会社貢献度

勤務時間

原則9時〜18時または8時30分〜17時30分
3年後の労働形態(5時間労働制の導入)についてはこちらをご覧ください

給与

月例給与:230,000円~
平均年収842万円/平均年齢39.5歳
※経験・スキルにより優遇/一律手当含む

(当社は全て「総合職」のワンラインです。すべてが価値ある人財であり、価値ある仕事を提供するものと考えています)

休日休暇

年間休日117日
週休2日制(隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

諸手当

資格手当(上限10万円/月まで支給)、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当など
例)1級建築施工管理技士30,000円/月 一級建築士50,000円/月

福利厚生

退職金制度(確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度)、親御様介護保険、コナミスポーツクラブ無料利用(家族分含む)、社員専用無料ドリンクサーバー、リラクゼーションルーム、慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
※福利厚生についてはこちらをご覧ください

研修制度
  • ・資格取得支援制度(学費負担・社内講習)など
  • ・能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修)、OJT など
試用期間

試用期間あり(3ヵ月)

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

各種表彰制度(MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続)
パソコン・携帯電話・社有車貸与など

選考フロー

STEP1 WEB・電話対応 → STEP2 書類選考 → STEP3 面接日程調整 → STEP4 面接 → STEP5 内定連絡 → 入社STEP1 WEB・電話対応 → STEP2 書類選考 → STEP3 面接日程調整 → STEP4 面接 → STEP5 内定連絡 → 入社