職人育成事業 職人育成事業

失われつつある職人技術を継承する。

失われつつある職人技術を継承する。

日本ではじめて大規模修繕工事業企業が投資し、
プロフェッショナル集団を育成。
職人不足問題に取り組んでいます。

賃金が天候に左右される労働環境や、
少子高齢化による熟練工の技術の途絶えなどにより、
職人不足は大きな問題になっています。
私達は、多能工職人をこれまでの従弟制度での育成から卒業し、
自社で育てることで職人の賃金向上と技術の取得を図ります。
それが多能工職人の育成施設「達工房さいたま研修センター」です。
達工房で培うのは、建物の構造を守る技術。
今ある建物の寿命を延ばす、あるいは再生させ、
建物を次の未来へつないでいく技術を伝えます。

最短3年でプロフェッショナル「多能工」を育成。

最短3年でプロフェッショナル「多能工」を育成。

  • 下地補修工事
  • シーリング工事
  • 塗装工事
  • 防水工事
  • 長尺塩ビシート工事

株式会社 達工房

民間初の多能工職人の育成施設として設立した
「達工房さいたま研修センター」。
ここで技術を学んだ職人がいずれ、
質の高い工事を提供し、
建物の長寿命化の
推進や建物ライフサイクルコスト低減の
力となることで、
社会に貢献してまいります。

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